第二百八十四章 郑仁杰的手段

郭阳拿定了主意，站在社长赵国庆的门口，轻轻敲了敲门，走进了社长赵国庆的办公室。

赵国庆对他有知遇之恩，无论如何，他要提前给赵国庆打招呼。

等到了一定的关键时间点上，他会再次杀回来。

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。北方晨报其实已经有几个编辑记者办理了这种手续，下海经营去了。

郭阳站在走廊的一个角落里跟母亲谢玉芝通了电话。谢玉芝倒是没有反对，反正儿子如今的家业足以维持生计了，谢玉芝觉得无所谓，只要儿子喜欢就可以。

完了，郭阳就又给周冰打了电话过去：“小冰，我有个事跟你商量、。”

周冰嘻嘻笑道：“阳阳，有事就说啊。”

如果不是当着这么多人的面，林美美或许都控制不住自己的情绪要直接扑入郭阳的怀抱。

郭阳有些感慨，拍了拍林美美的肩膀柔声道：“我没事，一会我在跟你解释，我先去领导那里报到。”

说完，郭阳就扭头去了社长赵国庆的办公室，然后是挨个拜访其他领导，表示自己安然无恙，返回报社上班了。

在返回报社之前，其实他一直在考虑是不是终结自己的媒体生涯。因为艾丙集团的生意越来越大，事情越来越多，他有些力不从心了。

按照现在的局面，只要他全身心投入进艾丙集团的运营，不出三年，艾丙集团就能发展壮大成国内首屈一指的大集团，初步构建起属于艾丙和郭阳的商业帝国来。

“我想从报社停薪留职了……”

周冰啊了一声，旋即惊喜道：“阳阳，要依我说啊，你早就该辞职了。现在艾丙事务这么繁琐，你一个老板长期不在岗，也不是长久之计。沈晓曼这个人呢，虽然可靠，但毕竟是外人吧，自己的企业还是自己管理比较好。”

郭阳笑了笑：“小冰，这与沈晓曼无关，我主要是考虑到精力和时间无法兼顾了。再者说了，我只是停薪留职，将来还是要回来的。”

周冰笑：“那也随你，我支持你，阳阳！”

周冰知道，郭阳跟自己打招呼完全是尊重，他自己的事情，自己完全可以做主。况且，在很多人眼里，尤其是周定南夫妻看来，郭阳早就不该留在北方晨报当一个小记者了，那不是浪费时间和生命吗？

但郭阳却还是有点不甘心。

前世他没有主导完成北方晨报的改制和真正的市场化，以至于伴随着国内纸媒的没落，北方报业集团也随之穷途末路了。这是他一直遗憾的事情。

他想要带领这家报社闯出一条不一样的市场化发展道路来。

但现在，他的确是面临精力和时间力所不逮的困境。

再三犹豫，郭阳还是决定临时从报社退出，办理一个停薪留职手续，暂时从北方晨报抽身出来，全部精力投入到自己企业的运作上。